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Download Documento_Segreterie_Nazionali_10_ottobre_2024

Download PIATTAFORMA_per_il_rinnovo_del_CCNL_di_Settore_dei_SERVIZI_AMBIENTALI –  2025-2027

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Elezioni R.S.U. e R.L.S.S.A. nel settore dei Servizi Ambientali:

– Le elezioni si terranno il 3 e 4 dicembre in tutte le Aziende del comparto in tutta Italia.

– È un momento molto importante per l’esercizio della democrazia sul luogo di lavoro, in cui le Lavoratrici ed i Lavoratori avranno l’opportunità di scegliere i propri Rappresentanti Sindacali.

– I Rappresentanti eletti (R.S.U. e R.L.S.S.A.) avranno il compito di Tutelare i Diritti e gli Interessi delle Lavoratrici e dei Lavoratori all’interno delle Aziende.

– Partecipare attivamente a queste elezioni è fondamentale per garantire una rappresentanza sindacale forte e in grado di affrontare le sfide del settore.

– Esortiamo tutte le Lavoratrici ed i Lavoratori ad esercitare il proprio diritto di voto in modo consapevole.

Una partecipazione diffusa a queste elezioni contribuirà a rafforzare la voce delle Lavoratrici e dei Lavoratori ed a migliorare le condizioni di lavoro nell’importante comparto dei Servizi Ambientali.

VOTA i Rappresentanti della lista FIADEL  

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La Festa della Repubblica ci richiama immediatamente ai valori della nostra Costituzione, che costituisce il caposaldo inviolabile dei valori democratici che devono regolare la convivenza fra le persone, che sanciscono i diritti e doveri di ciascun cittadino, e che devono indirizzare tutte le attività di governo.  Download comunicato integrale

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Se il Primo Maggio ha un significato prioritario, che attraversa tutte le epoche, questo è di rinnovare l’impegno a favore dei lavoratori per ridefinire gli obiettivi politici e sociali che un sindacato deve porsi….  Download Messaggio del Segretario Generale per il 1° Maggio 

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Il 25 aprile non è soltanto un giorno di celebrazioni, per ricordare la liberazione dell’Italia dall’oppressione nazi-fascista, ma il momento massimo di riflessione sui valori della Costituzione repubblicana, che sono quelli a cui dovrebbe ispirarsi tutta la vita politica, economica, sociale del Paese. Download del Messaggio

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Il Segretario Generale FIADEL e CSA Francesco Garofalo, al termine del Consiglio Nazionale di Montesilvano, esprime la sua piena soddisfazione per l’andamento dei lavori, che sono stati intensi, anche più del previsto, approfondendo tutti i temi e gli obiettivi dell’attività sindacale in corso. Anche stavolta abbiamo raggiunto il record di partecipanti, con circa 350 persone fra consiglieri nazionali, dirigenti e quadri, segretari e coordinatori territoriali, più diversi ospiti di particolare rilevanza, in un contesto di grande unità e solidarietà.

Download: IL COMUNICATO FINALE DI FRANCESCO GAROFALO

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L’intervento del Ministro per gli Affari Europei, il Sud, le Politiche di Coesione e il PNRR  Raffaele Fitto, attraverso un video messaggio pervenutoci in sede, trasmesso in sala nella giornata di apertura del Consiglio Nazionale FIADEL e CSA (28 febbraio 2024)

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Consiglio Nazionale FIADEL e CSA

La Relazione del Segretario Generale Francesco Garofalo

Durante le giornate del Consiglio Nazionale FIADEL e CSA, l’energia dei circa 350 dirigenti e quadri presenti ha contribuito a rendere l’evento straordinariamente coinvolgente. Gli interventi dei partecipanti hanno mantenuto alto il valore delle tematiche affrontate, testimoniando la partecipazione attiva e l’attenzione prestata ad ogni argomento.

Il Segretario Generale FIADEL e CSA Francesco Garofalo ha tenuto per tutta la durata del Consiglio Nazionale l’attenzione su tutti i temi di vitale importanza sia di carattere sociale che contrattuale che hanno espresso i Dirigenti e Quadri FIADEL e CSA, con una partecipazione attiva e con contributi significativi da parte dei presenti, inoltre il Segretario Generale Francesco Garofalo ha illustrato il lavoro intensivo svolto dalla Segreteria Generale negli ultimi 12 mesi e ha presentato i programmi in corso che si svilupperanno nei prossimi mesi ed ha concluso i lavori del Consiglio Nazionale FIADEL e CSA con una relazione di grande impatto, affrontando tutti i temi emersi ed indicando la linea sindacale da seguire.

Gli interventi del Presidente del Consiglio Regionale dell’Abruzzo, Lorenzo Sospiri, e del Segretario Generale CISAL, Francesco Cavallaro, hanno ulteriormente arricchito il dibattito, sottolineando l’alto livello di coinvolgimento e interesse da parte di tutti i partecipanti, unitamente al video messaggio fatto pervenire dal Ministro per gli Affari Europei, le politiche di coesione e il PNRR con delega al Sud, On.le Raffaele Fitto.

Sul palco degli ospiti anche il Segretario Generale DIREL Mario Sette, nell’ambito di un accordo che la nostra Federazione sta stringendo con la maggiore organizzazione di rappresentanza della Dirigenza negli enti locali.

Download Relazione del Segretario Generale FIADEL e CSA, Francesco Garofalo

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E’ venuto a mancare il nostro amico e collega GIANFRANCO RIVERA.

Alla famiglia rivolgiamo i sensi del più profondo cordoglio.

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.Con grande dolore annunciamo che è venuto a mancare il nostro caro amico RENZO PADOVANI, segretario provinciale FIADEL / CSA di Pescara, uomo di grande spessore umano e sindacale, da sempre impegnato nella crescita della nostra organizzazione  e nella lotta a difesa di tutti i lavoratori.

La FIADEL e il CSA si stringono attorno alla famiglia, profondamente addolorati per il grave lutto che li ha colpiti.

Di seguito l’indirizzo per chi volesse esprimere il proprio cordoglio:

Famiglia Padovani

Strada Fagnano, 43

65013 Città S. Angelo (PE)

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CONVENZIONE NAZIONALE

BWH Hotels Italia è punto di riferimento affidabile nel settore dell’ospitalità nel nostro Paese e nel mondo, presenti in 120 destinazioni italiane e in 90 nazioni Worldwide tra le più importanti città d’arte e di affari ed in località turistiche al mare, ai laghi e in montagna.
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N.B. IL CODICE CONVENZIONE VA RICHIESTO ALLA PROPRIA SEGRETERIA TERRITORIALE

*Lo sconto viene applicato sulla “migliore tariffa disponibile” (Migliore Tariffa Disponibile – Best Available Rate) per il pernottamento.
La tariffa include la prima colazione e Wi-fi gratuito. Lo sconto non è cumulabile con altre promozioni eventualmente in corso al momento della prenotazione. Ogni singola prenotazione non può superare le 5 camere per notte.

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Emergenza caldo: Il Segretario Generale Francesco Garofalo evidenzia la criticità per i lavoratori e le lavoratrici del settore Igiene Ambientale

Il Segretario Generale Francesco Garofalo

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Le associazioni datoriali e sindacali – tra cui la CISAL, rappresentata dal segretario confederale Massimo Blasi – si sono incontrate ieri col Ministro del Lavoro, Marina Calderone, e il Sottosegretario Claudio Durigon, per confrontarsi sulle misure vigenti di tutela dai pichi di calore e valutare nuove iniziative.
Come segnalato dall’NPS, è possibile chiedere la Cassa integrazione in deroga, su richiesta del datore di lavoro ogni qualvolta la temperatura superi i 35 gradi in luoghi non protetti dal sole. Come è il caso del settore Igiene Ambientale.
In proposito, il Segretario Generale Francesco Garofalo ha dichiarato che: “per la tutela della salute e della sicurezza di lavoratrici e lavoratori addetti, chiederemo la revisione degli orari di raccolta dei rifiuti, ma, laddove necessario, bisognerà anche modificare i contratti di servizio tra i Comuni e le aziende del settore. Non solo, è doveroso intensificare i controlli e studiare nuove norme che abbiano carattere di stabilità. Ma il problema maggiore è l’urgenza degli interventi, perchè i lavoratori e le lavoratrici dell’Igiene Ambientale già da tanti giorni sono esposti a temperature ben oltre la media e rischiano di subire danni fisici che possono ripercuotersi sulla loro salute anche in futuro. “

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Download Intervento Segretario Generale Francesco Garofalo

Egregi Signori,
è con profondo rammarico che debbo comunicarVi che, per sopravvenuti motivi di salute, non potrò partecipare alla Tavola Rotonda prevista per domani alle ore 15.00, considerata anche la grande rilevanza del tema in esame, “Frammentazione del ciclo produttivo e buona organizzazione”, che da tanti anni è al centro degli interessi della nostra Organizzazione Sindacale, per i motivi che andrò di seguito ad illustrare. Purtroppo, essendosi verificata questa fastidiosa circostanza proprio nell’imminenza di tale appuntamento, non mi è stato possibile designare un sostituto, dato che i dirigenti nazionali FlADEL che ho interpellato non hanno potuto disdire gli impegni precedentemente assunti.
Pertanto, ritengo doveroso da parte mia rilasciare, ai fini che la Vs spettabile Organizzazione riterrà più opportuni, alcune sintetiche riflessioni, che sono il frutto dell’esperienza maturata sul campo da FLADEL in decenni di attività a sostegno e tutela dei lavoratori dell’Igiene Ambientale.
La questione della frammentazione del ciclo produttivo, senza ombra di dubbio, è fra le più scottanti, perché genera tutta una serie di ricadute negative sulle aziende e i lavoratori, che superano ampiamente i benefici teorici in termini occupazionali che può determinare.
Ora, proprio perché stiamo parlando di “Benessere Organizzativo” e “Sicurezza sul Lavoro”, ben sappiamo, perché lo riscontriamo tutti i gioni dalle nefaste e sempre più frequenti cronache di infortuni e morti sul lavoro, che più la filiera produttiva si frammenta, più quel Benessere e quella Sicurezza vengono pregiudicati.
Sia chiaro, a mio avviso l’apparato normativo volto a favorire la creazione e la permanenza di ambienti di lavoro sicuri è del tutto sufficiente, anche se, naturalmente, esso necessita di una costante revisione, alla luce delle rapide trasformazioni tecnologiche a cui anche il settore dell’lgiene Ambientale è soggetto.
D’altra parte, ciò che abbiamo riscontrato sul campo è che la frammentazione del ciclo produttivo, in parte forzata, prima, dal famigerato art. 177 del Codice degli Appalti – sul quale tutte le O0,SS. di settore hanno dato strenua battaglia, fino a quando non è stato dichiarato illegittimo della Corte Costituzionale con la sentenza n. 218/2021 ed ora dall’art.86 del nuovo Codice degli Appalti, attraverso procedimenti che siano in house providing o di outsoureing, comportano quasi sempre subappalti con gare al massimo ribasso, la cui aggiudicazione è spesso appannaggio di società multiservizi, che fanno riferimento a CCNL diversi da quelli dell’Igiene Ambientale, assolutamente peggiorativi per il personale.
Ad esempio, il CCNL Multiservizi prevede una retribuzione oraria minima pari a circa euro 6,52 (lordi) vs. gli 11 euro circa del CCNL Igiene ambientale.
Quali sono le conseguenze?
• Dumping salariale: disparità di trattamento economico e giuridico a parità di mansioni svolte;
• situazioni di scontento e conflittualità tra il personale, con conseguenti scioperi e agitazioni;
• maggiori difficoltà per i sindacati di gestire il rapporto con le aziende.
In una visione più ampia, le gare al massimo ribasso inducono le aziende aggiudicatarie ad applicare, in maniera estrema, logiche votate al profitto, ovvero al contenimento dei costi.
Di conseguenza si va incontro a: impoverimento della filiera industriale:

• diminuzione della qualità dei servizi resi;
• minore/scarsa attenzione ai temi del Benessere Organizzativo e della Sicurezza sul Lavoro;
• aumento degli incidenti sul lavoro e delle malattie professionali.

Effettivamente, per quanto riguarda la parte che ci tocca più da vicino come 0.S., ovvero il trattamento giuridico ed economico del personale, è molto difficile intervenire “a monte” su questi meccanismi, anche perché il CCNL Igiene Ambientale (ora unificato) e il CCNL Multiservizi (nonchè dei CCNL Cooperative Sociali e Logistica-trasporto merci spedizioni, cosiddetto “facchinaggio”) sono stati ritenuti più volte sovrapponibili da parte degli Organi Giudicanti.

Ciò non di meno, FIADEL presta la dovuta attenzione anche alle ricadute “industriali” del fenomeno, che recano danno non solo ai lavoratori stessi ma anche all’intera cittadinanza. Su questo versante, riteniamo necessaria l’introduzione di parametri più efficienti e stringenti per valutare la qualità complessiva di una azienda intenzionata ad assumere il subappalto, ed altresì che siano esercitati, da parte delle autorità competenti, dei controlli più mirati in corso d’opera.

Altro aspetto su cui bisogna puntare, come Settore, è la valorizzazione e la maggiore responsabilizzazione del ruolo dei rappresentanti sindacali RLS, anche migliorandone e specializzandone la formazione.

La FIADEL rimane fortemente impegnata su questi fronti, mettendo a piena disposizione il proprio bagaglio culturale e di esperienza di tutti gli Organismi, istituzionali e non, ivi compresa, naturalmente, la Fondazione Rubes Triva, affinchè gli obiettivi di ottimizzare il Benessere Organizzativo e la Sicurezza in tutti i posti di lavoro.

Grato per I’attenzione, si porgono distinti ossequi.

Il Segretario Generale FIADEL

FRANCESCO GAROFALO

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ELEZIONI PREVIAMBIENTE

29-30-31 maggio 2023

Download Guida pratica al voto LAVORATORI

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CORSO DI FORMAZIONE per Dirigenti e QUADRI SINDACALI FIADEL

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(Foto: F. Garofalo, Segr. Gen. FIADEL/CSA  –  L. Verzicco, Resp.le I.A.  –  Avv. Rossella Vitale )

(Foto: Avv. Rossella Vitali ed i Dirigenti e Quadri FIADEL partecipanti al corso di formazione sindacale)