Comunicato: Utilitalia/Ambiente – OO.SS. Segreterie Nazionali – Firmati Verbale di Accordo 25 luglio 2017
Nella giornata del 25 luglio 2017 sono state firmate specifiche
intese che riguardano i seguenti articoli contrattuali:
- Verbale d’accordo relativo al Fondo di Previdenza Complementare Previambiente.
- Accordo di costituzione del Fondo Bilaterale di Solidarietà per il personale a cui si applica il CCNL servizi ambientali del 10 luglio 2016.
- Accordo relativo al Mercato del Lavoro
– art 4 (Assunzione di personale)
– art 5 (Periodo di prova)
– art 10 (Contratto di lavoro a tempo parziale)
– art 11 (Contratto di lavoro a tempo determinato)
– art 12 (Telelavoro/Lavoro Agile – Smart Working)
– art 13 (Contratto di Somministrazione di lavoro)
– art 14 (Contratto di Apprendistato professionalizzante)
– art 16 (Mutamento di mansioni)
– art 57 Prerogative e Diritti Sindacali (nuovo testo)
– art 15 integrazione alla Classificazione del Personale
Download – VERBALE 25.07.17 CONTRIBUTO PREVIAMBIENTE
Download – ACCORDO 25.07.17 FONDO BILATERALE di SOLIDARIETA‘
Download – VERBALE 25.07.17 MERCATO DEL LAVORO
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Comunicato: Vademecum – FISE ed UTILITALIA
Vademecum
per le ELEZIONI del 25 e 26 ottobre 2017
delle R.S.U. e dei R.L.S.S.A.
Download Vademecum FISE/Assoambiente
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Comunicato: IREN Verbale di Incontro del 24 luglio 2017
Comunicazione del Segretario Generale in vista delle Elezioni RSU – RLSSA – del 25 e 26 ottobre 2017
Roma, 17 luglio 2017
Comunicazione del Segretario Generale
Con l’approssimarsi delle Elezioni RSU e RLSSA del 25 e 26 ottobre 2017, tutte le Strutture ed i Dirigenti FIADEL sono chiamati ad attivarsi col massimo impegno.
Stiamo vivendo un momento a dir poco cruciale della nostra storia e, a mio avviso, ci sono tutte le premesse affinché la straordinaria posizione di forza raggiunta dalla FIADEL nello scenario sindacale nazionale possa essere ulteriormente rafforzata, sino a diventare il riferimento unico per tutti quei lavoratori che si vedono negare i propri diritti. Per questo, il lavoro va orientato su diverse direttrici.
Da un lato, affrontare le prossime trattative migliorandone gli aspetti chiave, quali i carichi di lavoro, gli orari, le malattie professionali.
I vari incontri sindacali che si stanno svolgendo sui territori vanno a consolidare la nostra organizzazione, in un quadro che sancisca la maggiore incisività della FIADEL, rispetto alle altre OO.SS., nei confronti delle parti datoriali.
Non manchiamo di riconoscere l’ottimo lavoro svolto dalla delegazione trattante e gli sforzi compiuti in funzione della stipula del Contratto Collettivo Nazionale dei Lavoratori di Fise/Assoambiente (firmato il 20 giugno 2017) e con Utilitalia Servizi Ambientali anch’esso in via di definizione, d’altra parte, non è stato possibile fare di meglio rispetto a quanto auspicato per raggiungere le condizioni che noi vorremmo per i lavoratori, i quali, ogni giorno e in qualsiasi condizione, offrono un servizio degno e professionale alle Città, compromettendo però le proprie condizioni fisiche per l’inadeguatezza degli strumenti e mezzi a loro disposizione.
Dall’altro lato, dobbiamo muoverci capillarmente nelle aziende per individuare le persone che vogliono impegnarsi nell’attività sindacale e quindi candidarsi alle RSU e RLSSA , a fianco di tutti quelli che, nel corso degli anni, ci hanno permesso di primeggiare sul territorio nazionale e di posizionarci pressoché ovunque.
Indispensabile condizione affinché si abbia questa continuità di presenza, ed anzi auspicando che si possa incrementarla, è che vi sia uno sforzo reale e consapevole delle nostre strutture e dei nostri Dirigenti, nessuno escluso, mettendo da parte eventuali personalismi o gelosie di sorta. Ma non ho motivo di nutrire alcun dubbio sulla volontà, la preparazione e il coraggio dei nostri rappresentanti e, per questo, riaffermo la mia convinzione che nessun traguardo può esserci precluso.
Il Segretario Generale
Francesco Garofalo
Comunicato : OO.SS. Segreterie Nazionali : FISE/AssoAmbiente – 20 giugno 2017 Sottoscritto Accordo di Rinnovo del CCNL (testo definitivo).
Definizione del testo del nuovo Contratto Collettivo Nazionale delle Imprese dell’Igiene Ambientale rappresentate da Fise-AssoAmbiente.
ROMA, 20 GIUGNO 2017
Il presente testo, comprensivo di allegati, è stato oggetto, in data odierna 20 giugno 2017, di revisione ad opera delle Parti stipulanti, che hanno provveduto ad alcune integrazioni e/o modifiche e a correzione di refusi rispetto al testo sottoscritto il 5 giugno 2017, che si intende pertanto integralmente sostituito dal presente testo.
Download CCNL FISE ASSOAMBIENTE definitivo
Download allegati al CCNL FISE ASSOAMBIENTE definitivo
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Comunicato: CCNL Utilitalia – ERRATA CORRIGE- tabelle contribuzione Previambiente
Comunicato: 13 giugno 2017 – Firmati accordi con ECONORD s.p.a. ed Impresa Ambiente Italia s.r.l.
Download verbale di Accordo Quadro
Impresa Ambiente Italia s.r.l. Download verbale di Accordo Quadro
Roma 13 giugno 2017, Verbali di Accordo Quadro sull’installazione e/o utilizzo di impianti di rilevamento audiovisivo e sistemi di rilevamento satellitare.
Comunicato: Utilitalia/Ambiente – OO.SS. Segreterie Nazionali – Firmati Verbale di Accordo 07 giugno 2017
Nella giornata del 07 giugno 2017 sono state firmate specifiche intese che riguardano i seguenti articoli contrattuali:
– Art. 15 Sistema di Classificazione unica del personale ( Download Verbale di Accordo )
– Regolamento per le elezioni delle R.S.U. e dei R.L.S.S.A. ( Download Verbale di Accordo )
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Francesco GAROFALO Segretario Generale FIADEL – CSA al Convegno di Napoli del 6 giugno 2017
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Questa mattina un altro passo avanti è stato fatto dalla Fiadel/Csa in Campania con un grande convegno che ha visto una folla di partecipanti enorme in un teatro di Napoli, un’altra azione tesa alla costruzione di un nuovo modello di sindacato che ha come armi la trasparenza la serietà ed il rispetto dei lavoratori sempre più numerosi che rappresenta.
Moderato da Vittorio d’Albero, Segretario Regionale della Campania, il convegno è stato aperto dal collega Gennaro Martinelli che ha esposto, con competente lucidità, lo stato del servizio pubblico che emerge anche in seguito al decreto Madia.
È stata poi la volta del direttore generale del comune di Napoli che con veemenza ha riconosciuto i meriti dei lavoratori tutti del comune senza i quali la macchina amministrativa, sia pur depauperata dai prelievi forzosi del denaro dei napoletani da parte del governo centrale e dal blocco del turn over, funziona e garantisce i servizi nei limiti delle possibilità. Così pure la giovane assessore Clemente – Polizia Municipale e Politiche giovanili – contestava l’azione politica del governo richiamando l’evidenza di un preciso disegno politico che prefigura la privatizzazione del servizio pubblico a mezzo del depotenziamento degli enti locali.
Infine il consesso sindacale e politico si chiudeva con il consueto appassionato intervento del segretario nazionale Francesco Garofalo che orgogliosamente rivendicava il successo del CSA-FIADEL a dispetto dei tanti ostacoli frapposti dalle altre parti sociali. L’auspicio del Segretario Generale Garofalo è la presa di consapevolezza da parte dei lavoratori che oggi più che mai é importante restare uniti perseguendo l’obiettivo comune di una rappresentanza decisa onesta e competente che non prenda in giro quei tanti lavoratori bistrattati che vedono i loro diritti fondamentali vilipesi e compromessi.
Dopo il lungo applauso finale la sensazione é che questo incontro ha cementato ancora di più il CSA – FIADEL nei valori guida dell’impegno serio e competente supportato dalla passione e dalla fiducia di tutti gli iscritti ed i suoi militanti. Da parte di Enti ed istituzioni è giunto il riconoscimento al CSA ed alla FIADEL di essere una forza concreta ed in grande ascesa che sta dimostrando, in primis, la capacità di essere vicino alla base e nel contempo di avere un rapporto forte con gli Organismi di governo.
Il Segretario Generale
Francesco Garofalo
Comunicato : OO.SS. Segreterie Nazionali : FISE/AssoAmbiente – 05 giugno 2017 Sottoscritto Accordo di Rinnovo del CCNL.
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Download comunicato stampa unitario
Download CCNL Fise-Assombiente firmato
(il testo del contratto potrebbe contenere alcuni refusi di trascrizione, che saranno rettificati nei prossimi giorni)
Chiusa oggi la trattativa per la definizione del testo del nuovo contratto collettivo nazionale delle imprese dell’igiene ambientale rappresentate da Fise-Assoambiente.
Ne danno notizia Fp Cgil, Fit-Cisl, UilTrasporti e Fiadel, a conclusione del tavolo presso la sede di Fise-Assombiente.
L’Accordo sottoscritto oggi segue quello di dicembre 2016, integra l’intesa precedente di punti qualificanti e coinvolge una platea di 40 mila addetti
tra lavoratrici e lavoratori delle aziende private del settore. “Con la definitiva stesura del contratto finalmente le richieste delle operatrici e degli operatori dell’igiene ambientale pubblico e privato, che complessivamente coinvolge circa 90 mila addetti, hanno trovato ascolto,
contribuendo al rilancio del comparto, al mantenimento del contratto unico di settore e al miglioramento della qualità dei servizi ai cittadini. Abbiamo raggiunto l’obiettivo che insieme ci eravamo prefissati”.
“Il nuovo testo – continuano i sindacati – che ha previsto un aumento a regime di 120 euro, contrasta le norme ingiuste del Jobs Act, introducendo misure a tutela dei lavoratori nei cambi di appalto e nei casi di licenziamento individuale, nonché limitando fortemente l’utilizzo di lavoro precario nel settore”.
Le Organizzazioni sindacali evidenziano, come fattore innovativo, l’intervento sulla limitazione dei carichi di lavoro, essenziale per rispondere alle esigenze di tutela della salute e della sicurezza degli operatori del settore.
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Comunicato: 25 maggio 2017 Firmato Accordo Contratto Collettivo Integrativo Gruppo Hera 2016 – 2019 –
Comunicato : OO.SS. Segreterie Nazionali : FISE – AssoAmbiente – 19 maggio 2017 Sottoscritti Ulteriori Accordi di Rinnovo del CCNL
Download FISE accordo 19052017 mercato del lavoro e varie
Download FISE Regolamento RSU firmato 19052017
Download FISE – Accordo calendario elezioni RSU 19052017
Download FISE Accordo permessi sindacali 19052017
Nella giornata del 18 e 19 maggio sono state firmate specifiche intese che riguardano i seguenti articoli contrattuali :
- art. 10 Contratto di lavoro a tempo parziale
- art. 11 Contratto di lavoro a tempo determinato
- art. 12 Telelavoro
- art. 13 Contratto di somministrazione di lavoro
- art. 14 Contratto di apprendistato professionalizzante
- art. 16 Mutamento mansioni
- art. 15 Sistema di classificazione del personale
- art. 17 Orario di lavoro
- art. 28 Aumenti periodici di anzianità
- art. 34 Reperibilità
- art. 46 Trattamento per infermità dovuta a malattia o infortunio non sul lavoro
- Regolamento RSU
- Accordo calendario elezioni RSU
Comunicato: Utilitalia/Ambiente – OO.SS. Segreterie Nazionali – Firmati Verbale di Accordo e di Intesa 03 maggio 2017
Download Verbale di Intesa RSU
Nella giornata del 03 maggio 2017 sono state firmate specifiche intese che riguardano i seguenti articoli contrattuali:
– Art. 21 trattamento per i giorni festivi e le festività soppresse
– Art. 22 lavoro domenicale
– Art. 25 riposo settimanale
– Art. 42 trattamento per infermità dovuta a malattia o infortunio non sul lavoro
– Art. 43 trattamento per infortunio sul lavoro e malattia professionale
– Art. 32 lettera L) Indennità Integrativa
– Rappresentanze Sindacali Unitarie R.S.U.
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Il messaggio del Segretario Generale Francesco Garofalo per il 1° maggio.
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La Festa del Lavoro è l’autentica icona delle classi lavoratrici, nata per ricordare le battaglie portate avanti nella seconda metà dell’800 su scala internazionale per ottenere il riconoscimento di diritti che allora non esistevano, e che nel corso delle epoche è andata costantemente a rinnovarsi, riempiendosi di nuovi significati, di nuovi valori e di nuove sfide.
Quale è, oggi, il senso più profondo di questa celebrazione? Per quanto possa sembrare paradossale, oggi sono ancora attuali le parole scritte su un volantino diffuso a Napoli nel 1890, che recitava: “Lavoratori ricordatevi il 1° maggio di far festa. In quel giorno gli operai di tutto il mondo, coscienti dei loro diritti, lasceranno il lavoro per provare ai padroni che, malgrado la distanza e la differenza di nazionalità, di razza e di linguaggio, i proletari sono tutti concordi nel voler migliorare la propria sorte e conquistare di fronte agli oziosi il posto che è dovuto a chi lavora.”
A quasi 130 anni di distanza, i problemi sono gli stessi. Il 1° maggio, dunque, non può essere una semplice rievocazione, ma un momento di rivendicazione forte affinchè il popolo possa riappropriarsi di quei diritti che sembravano ormai acquisiti e inattaccabili, ma che invece gli ultimi governi hanno messo seriamente a repentaglio.
Non solo, mentre certi attacchi sono diventati palesi sino alla sfacciataggine, le esodazioni e i licenziamenti sono sempre più massicci. Così, quello che sta vivendo il mondo del lavoro in Italia è un momento drammaticamente difficile, dove la migliore delle prospettive è quella di conservare il posto, con le unghie e con i denti, dove la disoccupazione continua a galoppare, dove i giovani vedono ridurre ai minimi termini la possibilità di un’occupazione quantomeno dignitosa.
Come Organizzazioni Sindacali, avevamo pensato ad una manifestazione “nostra” da indire per il 1° maggio. Poi, abbiamo ritenuto più opportuno pensare ad un programma di convegni e manifestazioni da spalmare nel corso del tempo, perché in tal modo saremo più vicini ai lavoratori e li renderemo altresì più partecipi al nostro progetto.
Il nostro obiettivo rimane quello di sviluppare una piattaforma concreta, per dare ai lavoratori e alle lavoratrici dei comparti da noi tutelati le risposte che attendono e per recuperare quanto hanno perso in questi anni, con il perdurare della mancanza del Contratto Nazionale.
Per quanto riguarda il settore Igiene Ambientale, superata in maniera soddisfacente la fase del rinnovo contrattuale, dovremo rafforzare alcuni aspetti cardine per quanto riguarda la sicurezza e i carichi di lavoro, la garanzia del mantenimento delle aziende e l’ottenimento di maggiori certezze sia per i lavoratori stessi, sia per il miglioramento della qualità dei servizi offerti alla cittadinanza.
Pertanto, l’augurio che rivolgo a tutti loro è di mantenere sempre la stessa tenacia e lo stesso coraggio nel difendere i propri diritti e la stessa fiducia nei nostri confronti come organo di rappresentanza, che per quanto alcuni, a livello istituzionale, cercano di svilire, sarà sempre una voce libera, forte, mai disposta ad abbassare la guardia.
Il Segretario Generale FIADEL Francesco Garofalo
Buon Primo Maggio a tutti!
Francesco Garofalo