Comunicato: Fondo FASDA estende la copertura assicurativa anche ai PENSIONATI

Fondo FASDA estende la propria copertura assicurativa includendo, tra i beneficiari, anche i pensionati, pensionandi e i loro familiari conviventi, fiscalmente e non fiscalmente a carico, iscrivibili volontariamente al Fondo, fino all’ottantesimo anni di età.

Le prestazioni del Piano sanitario pensionati e/o pensionandi si articolano in due proposte assicurative: “Junior” e “Senior”. Le stesse, sotto il profilo qualitativo ed economico, sono modulate in relazione alla data di cessazione dell’attività lavorativa del dipendente.

Nello specifico:

Il Piano Sanitario Pensionati Junior è rivolto a tutti i pensionandi che a partire dal 1° gennaio 2018 cesseranno l’attività lavorativa e, nel passaggio lavoratore dipendente/pensionato, faranno transitare volontariamente la loro copertura assicurativa di lavoratore dipendente sul Piano sanitario pensionato Junior senza soluzione di continuità, ovvero ai lavoratori che nel corso dell’anno 2017 sono stati in copertura assicurativa di lavoratore dipendente per almeno un trimestre e aderiranno entro il 31 marzo 2018 al Piano sanitario pensionati Junior.
Periodo di transitorietà del Piano Sanitario Pensionati Junior è rivolto a tutti coloro che a partire dal 1° aprile 2018 e fino al 31 dicembre 2018 (così anche per gli anni a seguire) cesseranno l’attività lavorativa e vorranno garantirsi, senza soluzione di continuità, la copertura assicurativa del Piano assicurativo Junior.
Piano Sanitario Pensionati Senior è rivolto a tutti i pensionati che hanno avuto almeno un trimestre di copertura assicurativa nel periodo 1 ottobre 2014/ 31 dicembre 2016.

Per aderire è sufficiente collegarsi alla propria Area Riservata all’interno del sito www.unisalute.it. Il pensionato che da lavoratore dipendente non era registrato alla’Area Riservata dovrà eseguire preliminarmente la procedura di registrazione.

Per avere diritto alle prestazioni, il pensionato e/o il pensionando dovrà provvedere al versamento del premio specifico del Piano a lui riservato e con le modalità previste dallo stesso, a partire da lunedì 22 gennaio fino al 31 marzo 2018.

La copertura assicurativa è annuale e decorre dalle prestazioni fruite dal 1° gennaio 2018 a tutto il 31 dicembre 2018 .

Il servizio amministrativo del Fondo FASDA resta disponibile per eventuali chiarimenti o necessità ai seguenti indirizzi: Mail pensionato@fasda.it – Tel. 06 99695785.

Per maggiori informazioni clicca su:
– Piano Sanitario Senior
– Piano Sanitario Junior
– Locandina informativa
– Circolare n. p027/18 – 15 Gennaio 2018

Comunicato: Attivo Nazionale FIADEL

Attivo Nazionale FIADEL

Roma, 5 dicembre 2017

Si è tenuto il 5 dicembre a Roma presso la Segreteria provinciale di Roma l’Attivo Nazionale Fiadel. Tanti gli argomenti trattati alla presenza di numerosi dirigenti sindacali provenienti da tutta Italia.

Erano presenti il Segretario Generale Francesco Garofalo e il Segretario Nazionale e Responsabile del Settore Igiene Ambientale Luigi Verzicco, che ha aperto i lavori ponendo l’accento sugli ottimi risultati delle elezioni RSU e RLSSA; un voto che ha dimostrato la grande fiducia che gli iscritti e tanti non iscritti hanno nei riguardi della Fiadel.

Questo successo, però, ci riempie di responsabilità: oggi i lavoratori guardano alla Fiadel come una organizzazione competitiva e in grado di portare avanti le proprie idee per la salvaguardia dei diritti dei lavoratori, nel paese e nelle aziende. E questo ci impone di dare a tutti loro risposte immediate e concrete.

Ne consegue la necessità di essere organizzati e preparati e quindi di creare una squadra forte e compatta, ponendoci l’obiettivo di rimanere nel tempo uno dei primi sindacati dell’Igiene Ambientale in Italia.

Pertanto va dato un nuovo modello organizzativo a tutte le strutture, per metterle nelle condizioni di affrontare in futuro le nuove sfide che si porranno, invitandole a creare una rete in sintonia con il livello nazionale.

In termini concreti, è necessario fare un salto di qualità complessivo, trovare al nostro interno le professionalità in grado di supportare le delegazioni trattanti e di trasmetterci tutto ciò che si muove nel mondo del lavoro; veri specialisti nelle materie che sono oggetto delle discussioni da affrontare sui tavoli di trattativa.

Riteniamo che attraverso la nostra Confederazione di riferimento si possa aprire un dialogo costruttivo con gli enti preposti (Anci e i Ministeri), affinchè ci diano una presenza reale sugli argomenti da affrontare.

Chiaramente, la condizione di partenza per realizzare tutto ciò è avviare, all’interno di Fiadel, un piano di formazione costante e approfondito dei quadri sindacali. Pertanto, sarà valutata l’ipotesi di un primo corso a carattere residenziale.

In conclusione, Verzicco ha posto l’accento sulla valorizzazione dei giovani e ha fatto un richiamo forte all’unità e alla partecipazione.

Dopo l’ampia discussione che si è tenuta, il Segretario Generale ha dato risposte concrete a quanto è stato esposto, tracciando le linee da affrontare in futuro. Un futuro che non sarà facile, ma nel quale dovrà delinearsi una distinzione di posizione rispetto a coloro che non intendono portare sui tavoli, quale valore aggiunto, le rivendicazioni di Fiadel.

Come detto da tutti, nella riformulazione organizzativa che Fiadel dovrà darsi, bisognerà tenere conto non solo della formazione reale dei quadri vecchi e nuovi, ma si dovrà anche avere a riferimento una organizzazione coesa e forte, che faccia fronte unico agli attacchi e alle strumentalizzazioni esterne, mirate a creare spaccature al nostro interno, salvaguardando le scelte passate e il patrimonio della nostra organizzazione, che in tutti questi anni ha evitato di diventare una macchina burocratica.

Infine, il Segretario Generale Francesco Garofalo si è assunto la responsabilità di portare avanti tutto quanto è stato sottoposto all’attenzione nel corso della riunione odierna, nel rispetto degli indirizzi che sono stati dati dai lavoratori i quali, col loro voto, ci hanno dato fiducia. Questo richiederà una costante valutazione di quello che avviene nelle aziende, dove tanti lavoratori non hanno più il minimo rispetto.

Pertanto, Francesco Garofalo ha dichiarato di farsi garante affinchè tutti i quadri dirigenziali Fiadel assolvano tale impegno.

Il Segretario Generale

Francesco Garofalo

Comunicato: Accordo UNICO Fondo Solidarietà bilaterale 22nov2017

Nella giornata del 22 novembre 2017 è stato sottoscritto il nuovo testo che riguarda il Fondo di Solidarietà per il

settore dei servizi ambientali in cui si applicano i CCNL

UTILITALIA (10lug2016) e FISE ASSOAMBIENTE (6dic2016) .

Accordo UNICO Fondo Solidarietà bilaterale testo 22 novembre 2017 firmato.

Download Accordo

Comunicato: FiseAssoambiente – OO.SS. Segreterie Nazionali – firmato Verbale di Intesa 15nov2017

Nella giornata del 15 novembre 2017 sono state firmate specifiche precisazioni modifiche/integrazioni che sostituiscono i seguenti articoli contrattuali contenuti nell’edizione di stampa del CCNL FiseAssoambiente del 6 dic. 2016:

– Norma Transitoria Art. 17, comma 5 – Modalità di fruizione dei permessi compensativi anno 2017.

– Art. 20 comma 11 – Lavoro straordinario, festivo, notturno.

– Art. 27 comma 5 – Retribuzione e sue definizioni.

– Art. 28 comma 2 – Aumenti periodici di anzianità.

– Art. 33 comma 3, lettera e comma 4 – Indennità.

– Art. 60 lettera C – Permessi retribuiti per i componenti di Organi/Strutture territoriali e nazionali delle OO.SS. stipulanti.

Download Verbale

Comunicato del Segretario Generale Francesco GAROFALO

Segretario Generale Francesco GAROFALO

“Strepitoso risultato della FIADEL

nelle elezioni RSU e RLSSA

dell’Igiene Ambientale”

Download Comunicato

Con grande soddisfazione Vi comunico che la nostra organizzazione raccoglie finalmente i frutti del capillare lavoro svolto in questi anni consolidando, nelle elezioni RSU Igiene Ambientale pubblico e privato, la propria posizione fra le prime organizzazioni sindacali di settore.

Un risultato che testimonia la volontà dei lavoratori – espressa col voto – di continuare a dare fiducia alla FIADEL nel perseguimento degli obiettivi futuri, tra cui figura in primis la certezza dei propri diritti sindacali.

In attesa di ulteriori risultati definitivi, ma di piccole realtà, posso affermare infatti che la FIADEL – a differenza di quanto trionfalisticamente comunicato in questi giorni da alcuni sindacati confederali, lasciandoci piuttosto interdetti – si attesta al primo posto in numerose grandissime aziende in tante regioni d’Italia, quali ad esempio: Lazio (AMA Roma), Lombardia (AMSA Milano), Campania (ASIA Napoli), Veneto (Etra Padova), Piemonte (De Vizia Torino), Friuli (Sager Udine), Puglia (Barsa Barletta), Sicilia (Consorzio Seneco Catania), mentre in altre importanti realtà raggiunge il secondo posto.

Da Segretario Generale FIADEL, non posso che esprimere la massima gratitudine nei confronti dei quadri dirigenziali, dei lavoratori e delle lavoratrici, e assicuro loro sin da ora che sarà cura del sottoscritto far rispettare gli impegni assunti dai nostri quadri dirigenziali nei confronti dei lavoratori medesimi.

Il Segretario Generale

Francesco Garofalo

Comunicato: IREN Accordo Quadro e Accordo Integrativo ex art. 4 Legge Fornero

Accordi sottoscritti in data 7 novembre 2017 con il gruppo IREN

– Accordo Quadro ex art. 4 Legge Fornero;

Download Accordo

– Accordo Integrativo ex art. 4 Legge Fornero.

Download Accordo

Comunicato: Locandina Elezioni RSU e RLSSA 25/26 ottobre 2017

Locandina Elezioni RSU e RLSSA 25/26 ottobre 2017

Download Locandina

FASDA : Il nuovo Piano Sanitario per i Dipendenti e per i Familiari

Piano Sanitario dedicato ai LAVORATORI

Il Fondo ha come scopo esclusivo la copertura totale o parziale del costo di prestazioni di assistenza sanitaria, integrative e migliorative di quelle fornite dal Servizio Sanitario Nazionale, ovvero ad esse collegate, sostenute dagli iscritti del Fondo.

Download Guida Completa

Nomenclatore Fondo Fasda

Pieghevole Fondo Fasda

Piano Sanitario dedicato ai FAMILIARI

Fondo FASDA protegge anche la tua famiglia, hai tempo fino al 15 novembre!

Per i tuoi familiari, quest’anno l’offerta raddoppia: potrai scegliere il Piano sanitario BASE già proposto nel 2016, oppure il Piano PLUS 2017 con coperture più ampie, innovative e prestazioni specifiche in base all’età dei tuoi figli.

Potrai pagare il contributo tramite carta di credito, finanziamento a tasso zero* o bonifico bancario.

La copertura sanitaria per i tuoi familiari, a prescindere dal giorno di adesione nel periodo sopraindicato, sarà attiva dall’01/10/2017 al 30/09/2018.

Per supporto all’adesione, contatta il numero verde gratuito 800 009632 oppure il numero 06 99695785.

Pieghevole Fondo Fasda 2016 Piano BASE 2016

Comunicato: FASDA, nuove prestazioni e più servizi per la tua salute.

FASDA, nuove prestazioni e più servizi per la tua salute.

Download Mini Guida

In anteprima viene pubblicata la brochure “Mini guida” delle nuove prestazioni sanitarie del fondo FASDA.

Il Messaggio inviato dal Fondo FASDA

Gentile,
desideriamo informarti che il Piano sanitario del Fondo FASDA è stato rinnovato e arricchito con numerose nuove garanzie e tanti servizi, per offrirti il meglio per la tua salute.
Il Piano per te è gratuito, come indicato dal CCNL dei servizi ambientali, e si attiva automaticamente dal 1° ottobre 2017.

E non è tutto, perché le novità riguardano anche i tuoi familiari.
Infatti per quest’ultimi, l’offerta raddoppia: potrai scegliere il Piano sanitario BASE già proposto nel 2016, oppure il Piano PLUS 2017 con coperture più ampie, innovative e prestazioni specifiche in base all’età dei tuoi figli.

Come attivare il Piano sanitario per i tuoi familiari?
A partire dal 18 settembre e fino al 15 novembre 2017, tramite il sito fasda.it o unisalute.it, dopo aver scelto il Piano sanitario più adatto alle esigenze della tua famiglia, effettua l’adesione tramite la semplice procedura indicata dal sistema.
Potrai pagare il contributo annuale tramite carta di credito, finanziamento a tasso zero* o con bonifico bancario.
La copertura per i tuoi familiari, a prescindere dal giorno di adesione nel periodo sopraindicato, sarà attiva dall’01/10/2017 al 30/09/2018.

Per maggiori informazioni e supporto all’adesione, contatta il Fondo Fasda al numero 06/99695785 – mail famiglia@fasda.it oppure UniSalute al 800 009632.

Cordiali saluti,
Fondo Fasda e UniSalute SpA

*Rateizzazione tramite finanziamento a tasso zero (tan 0,00%; TAEG 0,00%) a seguito di concessione della carta privativa senza supporto plastico “My Cash Card”. Esempio: importo totale da finanziare € 300,00 – importo totale dovuto dal Cliente € 300,00 in 9 rate mensili da € 33,33. Zero spese e commissioni di acquisto.

Comunicato: FASDA Seminario informativo/formativo

Seminario informativo/formativo

con le imprese e le Parti istitutive.

Roma, 13 settembre 2017: Auditorium Via Rieti.

IL NUOVO PIANO SANITARIO INTEGRATIVO
PER I DIPENDENTI, I PENSIONATI E I LORO FAMILIARI
Roma, 13 settembre 2017
Auditorium Via Rieti (Via Rieti n. 11/13)

Download programma

Comunicato stampa FIADEL : LICENZIAMENTO ILLEGITTIMO IL GIUDICE REINTEGRA IL SEGRETARIO DELLA FIADEL

. Link 1 IL REINTEGRO DEL SEGRETARIO PROVINCIALE DELLA FIADEL DI TERAMO MASSIMO DI CARLO

. Link 2 LICENZIAMENTO ILLEGITTIMO IL GIUDICE REINTEGRA IL SEGRETARIO DELLA FIADEL

Download sentenza

Comunicato stampa FIADEL
CASO TEAM, LICENZIAMENTO ILLEGITTIMO
IL GIUDICE REINTEGRA IL SEGRETARIO DELLA FIADEL

Che il licenziamento del segretario provinciale della Fiadel, Massimo Di Carlo, da parte della società Teramo Ambiente, fosse illegittimo, pretestuoso e lesivo dei diritti sindacali, lo avevamo sostenuto fin da subito. Ora a confermarlo è il Tribunale di Teramo che, con la sentenza del 31 luglio 2017 a firma del giudice del lavoro Maria Rosaria Pietropaolo, ha ordinato alla TeAm di reintegrare immediatamente sul posto di lavoro il proprio dipendente nonché segretario provinciale della Fiadel e componente della RSU aziendale.

Per il giudice a nulla sono valse le motivazioni addotte dalla TeAm: impossibile identificare in Massimo Di Carlo l’autore di alcuni commenti pubblicati, tra il 2014 e il 2015, sul sito www.certastampa.it e ritenuti dalla TeAm offensivi e denigratori.
Non solo.
Il giudice ha valutato come tutt’altro che diffamatori e lesivi dell’immagine aziendale altri commenti, sempre pubblicati sulla medesima testata on line, e partiti da un pc risultato di proprietà della consorte del segretario Fiadel. Circostanza però che, come più volte sostenuto dallo stesso nostro dirigente, e come confermato in sentenza, non consente di attribuire automaticamente a Di Carlo la paternità di quei commenti. Dirigente sindacale al quale, è bene ricordarlo, incredibilmente la TeAm ha negato di prendere visione del fascicolo aperto a suo carico in sede di procedimento disciplinare, anticamera del licenziamento.

La sentenza del Tribunale di Teramo smonta ogni illazione avanzata dai vertici TeAm ed arriva a distanza di oltre dieci mesi dal licenziamento del nostro segretario provinciale, scattato senza preavviso il 14 settembre 2016. E’ del tutto evidente che la TeAm, in questi mesi, non abbia affatto provato la titolarità o la riconducibilità al segretario Fiadel degli indirizzi IP ed e-mail utilizzati dal “commentatore” Alibrando.

Fin da subito la Fiadel è intervenuta nel merito dei fatti, evidenziando come quel provvedimento di licenziamento voluto dall’allora ad Luca Ranalli ed avallato dal presidente del Cda Pietro Bozzelli, fosse del tutto infondato e pretestuoso tanto da farci credere che si fosse colta l’occasione per punire un lavoratore scomodo, un rappresentante dei lavoratori anche membro della R.S.U. aziendale molto attivo nel segnalare disfunzioni e problematiche.
Finalmente si chiude una paradossale vicenda, una tristissima pagina per i diritti sindacali e per i diritti dei lavoratori. Il segretario Fiadel può tornare finalmente a svolgere la propria attività professionale e sindacale in TeAm, lo ha deciso un giudice.

La Fiadel si congratula con il proprio Segretario e, dal canto suo, si riserva la possibilità di adire in ogni sede, nessuna esclusa, e contro chiunque per la tutela dell’immagine, dell’onorabilità nonché delle libertà e prerogative sindacali.

Il Segretario Nazionale Organizzativo I. A.
Massimo Cicco

Il Coordinatore Abruzzo I.A.
Giacomo Meschini